Tüm dünyada çalışanların ve ailelerinin güvenliği için ofislerin zorunlu olarak kapatılması nedeniyle,çocukları olan ve tüylü arkadaşlara sahip birçok insan aynı anda birden fazla iş yaparken iş yükünü yönetmek gibi yeni zorluklarla karşılaştı.
Steelseries'e katılmadan önce, 11 yıl boyunca evden yönetim danışmanlığı yaptım ve öncesinde de ofise ayda yaklaşık bir kez gittiğim reklam ajansı görevimde 5 yıl evden çalıştım.
Çocuklarım şimdi 13, 16 ve 24yaşındalar. Çalışırken en azından ikisi evde oluyordu, bu nedenle başa çıkacak yollar bulmak zorundaydım:
1. Mesai süreleri
Şekerleme zamanlarında yada sabah erken saatlerde ve gece geç saatlerde çocuklar uyurken uygulayabileceğiniz bloklar halinde çalışma süreleri planlayın.
2. Mümkünse değişimli çalışın
Evde size yardım edebilecek eşiniz, partneriniz ya da akrabanız varsa, ikinizin de bloklar halinde çalışabileceği şekildebir plan yapın.
Yalnız bir ebeveyn bile olsanız yardım almanız imkânlar dâhilinde. Kişisel tecrübelerime dayanarak konuşuyorum ve çoğu durumda yaratıcı olmayı öğrenmek zorundaydım.
Aileniz size yakın değilse FaceTime harika bir seçenek. Kanepede büyükanneyle sarılmış yatarken anlatılan masal ile FaceTime üzerinden anlatılan masal bir olmasa da, yine de harika olabilir ve size çalışmanız için süre tanıyabilir.
3. Çocuklara çalıştığınızı hatırlatın ve ihtiyaçlarını karşıladığınızdan da emin olarak belirli sınırlar çizmeye çalışın
Sizin de çalışmanızı sağlayacak şekilde onlara bir oturuşta 30-45 dakika tek başlarına yapabilecekleri aktiviteler verin (ör. boyama, kitap okuma, oyuncaklarıyla oynama). Daha sonra onlarla vakit geçirmek için kısa molalar verin.
Molalarda işi kafaya takmadan onlarla vakit geçirin. Birlikte Yürüyüş yapın yada dışarıda oynayın; MarioKart, Minecraft, Fortnite ya da ailecek ne oynamayı seviyorsanız onları oynayın.
Bu molalarda ne yaparsanız yapın, onlarla birlikte olun ve o anlarda çalışmadığınız konusunda endişelenmeyin. Böylece gerçekten çalıştığınız zamanlarda, endişeli olduğunuz molalarkonusunda da suçluluk duymazsınız. Bu böyle sürüp gider bu nedenle ne yaparsanız yapın o an onunla ilgilenin.
4. Çocuklarınızın okul aktivitelerini sizin de nispeten bölünmeden çalışabildiğiniz zamanlara göre düzenleyin.
Bu dönem çocuklar için tatil değil uzaktan/e-öğrenim olduğundan, onların daçalışıyor olması gerekir. Bu teoride harika duruyor ama yardıma ihtiyaçları olabilir ya da odaklanmakta zorlanıyor olabilirler.
Bu durumun onlar için de bir adaptasyon olduğunu unutmayın! Ufaklıklar okulda olmadıklarından bu adımın üstünü çizin. Evde olmanızdan aşırı mutlular ve sizinle HER ZAMAN oynamak isteyecekler. Önceki maddelere bakın.
5. Yardım isteyin
Bu dönemlerde her şeyden öte iş arkadaşlarınızla, işvereninizle,arkadaşlarınızla ve ailenizle konuşmayı unutmayın. Tam anlamıyla evde tıkılı kalmışken iletişim kurmanın son derece tezat olduğunun farkındayım ama mecbursunuz!
Kendini izole ederek başarılı olmak zordur. Zamanında yetişmesi gereken ama hiçbir şekilde yapamayacağınız işleribaşkasının almasını istiyorsanız çekinmeden söyleyin. İşinizi halledebilmek için birinden sabahleyin telefonla çocuklarınıza hikaye okumalarını da isteyebilirsiniz.
Bu stratejiler bazı günler diğerlerine göre daha iyi çalışır. Bu da hiç sorun değil.
Sıradan bir günde evden ofise giderken ve ofisten eve gelirken, çocukları okula/kreşe bırakırken ve buralardan alırken, ofiste iş arkadaşlarınızla sohbet ederken geçirdiğiniz süreyi ve zaman alan diğer şeyleri topladığınızda, olaylar farklı olsa da muhtemelen evden çalışırken de aynı süreye sahipsiniz. Teslim etmeniz gereken işlere odaklanın ve bunu yaparken de esnek olun.
Takım çalışması,esneklik, çeviklik ve keskin zaman yönetme becerileriyle, bu eşi görülmemiş zamanlarda güçlü kalırsınız ve anlatacak birçok anısı olan bir birey/ekip/ebeveyn olarak bu zamanları atlatırsınız!
SteelSeries.com Nisan ve Mayıs aylarında yapılan satışların bir bölümünüKüresel Aşevi Ağına bağışlıyor. Ayrıca yerel tıbbi, hizmet, gıda ve diğer yardım kuruşlarınıza doğrudanbağış yapmanızı destekliyoruz. Şimdi edebildiğimiz kadar yardım etmenin tam zamanı.